既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長
難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎？

這本書在說什麼？

這本書是一位實際走過海外求職路線的工程師所寫的行動筆記，它不是理論書，也不是心靈雞湯，而是一份結合心態與實作的行動藍圖，寫給那些對「出國工作」懷抱憧憬，但不知道從哪裡開始的人。

選擇在哪裡找工作，可能比怎麼準備還更重要

這本書清楚指出：找工作的成敗，往往不在於你有多優秀，而是你是否踏進了「對的市場」。
企業是否願意高薪聘人，與當地的經濟環境與人才供需高度相關。

我從這本書獲得什麼？

這本書給了我一個很大的提醒：

求職，不只是個人競技，而是對市場的觀察與回應。

過去的我都把焦點放在「如何變強」、「如何通過面試」，但書中提醒，真正該檢驗的，是「是否能夠拿到面試的機會？」。
也就是說，行動的關鍵在於「市場是否看得到你」，而不是你在角落裡多努力。

比賽從來只是和自己競爭

真正值得關注的，是「如何讓自己成長」，而不是一味與他人比較。
用這樣的角度看待求職，就會少一點焦慮，多一點前進的動力。

失敗是學習的代價，不是失敗的證據

以戰養戰：先從容易嘗試的小挑戰開始，讓自己習慣被拒絕，才能逐步邁向真正理想的機會。

閱讀後進行了什麼行動？

重新評估目前的專業技能在不同國家的市場價值，並針對不同城市（像是柏林、東京、新加坡）生活成本與薪資的基礎調查。

此外，我也參考書中建議，優先研究「英國打工度假簽證（YMS）」這種低門檻、有效期長的合法簽證管道，讓「跨國工作」從幻想變成可以具體行動的目標。

書中強調「市場永遠變化得比預測快」，所以我也開始有意識地「試水溫」，不等自己準備到完美才行動，而是開始投遞履歷、修改 LinkedIn、參與國際職缺平台的徵才活動，用「嘗試」累積經驗與信心。

這本書適合什麼樣的人閱讀？

• 想出國工作，但不知從何下手的普通人
• 希望提升職涯選擇權，打開國際視野的人
• 被現狀困住，想低成本探索未來的人
• 正在為人生選擇「下一個城市」的人

跨國職涯不是菁英專利，而是普通人可以透過策略與耐心慢慢實現的目標。

這本書沒有空泛的激勵語錄，而是把「做得到」這件事拆解給你看。
讀完後不會熱血衝昏頭，而是讓更冷靜、更有方法、更知道自己可以怎麼開始。